INSTALA LA RED LAN
TEMA 1
SIMBOLOGIA DE LA INSTALACIÓN ELÉCTRICA - Ana C. Domínguez Hernández.
Son las representaciones gráficas de cada elemento de un circuito o instalación, representan conexión a tierra, celdas, baterías, fuentes, fuentes ideales, resistencias, etc.
Es importante conocerlas ya que cuando no se conocen, no se puede trabajar correctamente, así mismo ayudan a crear diagramas y documentos de manera correcta. Algunos ejemplos son:
TEMA 2 LEY DE WATT - Ana C. Domínguez Hernández.
La Ley de watt se refiere a la potencia eléctrica que consume un componente electrónico o dispositivo.
Esta se define como la cantidad de energía generada por un elemento al transferir energía eléctrica, o sea la cantidad de energía eléctrica entregada o absorbida por un elemento en determinado tiempo. La carga eléctrica a través de un circuito es directamente proporcional al voltaje suministrado y a la corriente que circula por este.
El triángulo de la ley de watt permite obtener las ecuaciones dependiendo de la variable a encontrar, es una forma visual y fácil de interpretar.
Para encontrar la Potencia.
Para encontrar la Corriente.
Para encontrar el Voltaje.

TEMA 3
¿CÓMO CALCULAR EL CONSUMO ELÉCTRICO? - Estefanía De La Cruz Caballero.
Cada aparato eléctrico de nuestro
casa o comercio requiere para funcionar una determinada cantidad de energía
eléctrica, basada en su potencia y el tiempo que está funcionando. Conocer
cuánto consumen nuestros equipos nos ayuda a hacer un uso más eficiente de la
energía y no exceder nuestra capacidad de pago.
¿Cómo calcular el
consumo eléctrico de tus equipos eléctricos?
Lo primero que tenemos que saber
es cuántos watts de potencia tiene el artefacto y multiplicarlo por la cantidad
de tiempo en uso. La fórmula es la siguiente:
Potencia x Tiempo = Consumo (energía consumida)
Esta energía consumida en un
tiempo determinado se mide en Kwh. Esta es la unidad de medida que las empresas
eléctricas utilizan para cobrar lo que consumen sus clientes al mes.
K = kilo = 1000
W = watts = vatio = unidad de potencia
H = hora = unidad de tiempo
1 Kwh consumido durante 10 horas
por día, que es el equivalente a mantener encendidas 10 lámparas de 100 vatios
durante 10 horas continuas, nos arroja como resultado un consumo de energía de
10 Kwh/día, que si a su vez mantenemos constante durante los 30 días de un mes
tendremos un consumo energético de 300 Kwh/mes.
Ejemplo:
Calcula el consumo de una oficina que tiene los siguientes
equipos:
• 5 computadoras de escritorio 350W cada una
• 5 monitores LCD 70W
• 1 regulador de voltaje 1200W
Para realizar el cálculo del
consumo total en Watts debes realizar la suma de los watts de todos los
dispositivos
Watts totales= 5PC (350w) + 5 monitores (70W) + 1 regulador
(1200W)
= 1750 + 350 + 1200
= 3300W
= 3.3kw
TEMA 4
SISTEMA DE CORRIENTE REGURLADA Y DISPOSITIVOS DE RESPALDO. - Xiomara Osorio Rodríguez.
Los equipos de cómputo forman parte de los equipos más sensibles a las variaciones de corriente eléctrica por lo tanto es necesario instalar equipos de protección.
-Planta eléctrica: Para evitar esos largos periodos de corte se necesita una planta eléctrica que trabaje con base a algún combustible. Hay dos tipos de plantas eléctricas: automática o manual.
-Sistemas de suministro continuo (UPS) No-break: Es importante proteger el equipo electrónico por fluctuaciones de poder, altibajos o picos que pueden ocasionar daños al equipo.
-Regulador de voltaje: Los cambios de voltaje son un peligro silencioso que afecta a todos los aparatos electrónicos que tenemos y muchas veces no entendemos por qué nuestros productos comienzan a fallar.
TEMA 5
CARACTERISTICAS DE LOS DISPOSITIVOS -Selene Córdova Domínguez
Es importante conocer las especificaciones y características de los dispositivos de red que utilizamos puesto que es importante considerar la compatibilidad de estándares para garantizar un correcto desempeño de la red, si utilizamos equipos con estándares obsoletos o incompatibles podemos generar problemas de funcionamiento, rendimiento o desempeño entre otros.
Las redes informáticas son grupos de equipos conectados mediante una estructura de cableado o mediante un sistema inalámbrico, que les permita compartir archivos y servicios entre si.
- Dispositivos de acceso a la red (switches y puntos de acceso)
- Dispositivos internetworking (routers)
- Dispositivos de seguridad (firewalls)
TEMA 6
ARQUITECTURA DE RED.- Xiomara Osorio Rodríguez.
El término arquitectura de red, en este contexto, se refiere a las tecnologías que admiten la infraestructura y a los servicios y protocolos programados que pueden trasladar los mensajes en toda esa infraestructura. Debido a que Internet evoluciona, al igual que las redes en general, descubrimos que existen cuatro características básicas que la arquitectura subyacente necesita para cumplir con las expectativas de los usuarios: tolerancia a fallas, escalabilidad, calidad del servicio y seguridad.
Tolerancia a fallas.
Escalabilidad.
Calidad de servicio.
Seguridad.
OPERA LA RED LAN
TEMA 1
¿QUÉ HACE UN ADMINISTRADOR DE REDES?- Diana Isabel Calcáneo Landero
Un administrador de redes es responsable de mantener el buen funcionamiento del software y hardware de redes. Estas redes de datos pueden ser redes de área local (LAN), redes de área amplia (WAN), intranets y/o extranets.
La administración de redes informáticas y comunicaciones consiste en administrar y asegurar el funcionamiento correcto de las redes informáticas. Lo que busca el administrador de redes sobre todo es una red libre de fallos y errores. Para conseguirlo se apoyan en herramientas y tecnologías. El administrador de redes mantiene y el controla las redes de informáticas y cualquier otro entorno informático relacionado con las configuraciones, programas de hardware y estructuras de software. Los administradores de redes informáticas deben tener un buen conocimiento del hardware y de infraestructura red.
Para administrar las redes de forma eficiente se apoyarán en herramientas de redes. Algunas de las más utilizadas son:
• Wireshark
• TCPDump
• Apache
• NetDot
Además, deberán tener conocimiento en tecnologías y redes inalámbricas, incluyendo WiMax, Wi-Fi y WAP.
TEMA 2
¿CÓMO ELEGIR UNA TARJETA DE RED?- Xiomara Osorio Rodríguez
Elegir una tarjeta de red puede llegar a ser complicado, sobre todo si es la primera vez. Además, existen diferentes tipos de tarjetas de interfaz de red o tarjetas NIC (network interface cards, por sus siglas en inglés) en el mercado, entre las que se incluyen las tarjetas PCIe, los adaptadores de red USB, etc., lo cual hace aún más complicado ¿Cómo elegir una tarjeta de red? Para elegir una tarjeta de red se tienen que tomar en cuenta varios criterios.
1.- Tener cuidado con el tipo de bus en la tarjeta NIC.
2.-Familiarizarse con la velocidad requerida por el adaptador.
3.- Comprobar el numero de puertos de la tarjeta.
4.-Verificar que el tipo de conector sea compatible con la tarjeta NIC.
5.- Conocer cual es el sistema operativo que la tarjeta NIC soporta.
6.- Descubrir cuales son las funciones que quieres para tu tarjeta de red.
TEMA 3
COMO USAR EL COMANDO PING EN REDES- Diana Isabel Calcáneo Landero.
Ping.exe es una pequeña aplicación disponible en todos los sistemas Windows, que se ejecuta con el comando PING mediante la consola de CMD. Es usada para probar la conectividad de redes informáticas. Es uno de las más sencillas y útiles herramientas para ejecutar cualquier diagnostico ante conflictos en la red o simplemente para estar seguros de la funcionalidad de cualquier conexión. Ping comprueba la conexión enviando paquetes de solicitud de eco y de respuesta, muestra si se ha recibido una respuesta del destino y cuánto tiempo se ha tardado en recibirla. Si se produce un error en la entrega muestra un mensaje de error. Es un mecanismo similar al empleado por submarinos y otras naves al utilizar el sonar, en este caso el medio de transmisión no es el agua, sino las redes informáticas.
¿Cómo ejecutar el comando PING?
Para ejecutar el comando ping en su forma más elemental utiliza: PING dirección_ip
Por ejemplo: ping 127.0.0.1
Al ejecutar ping sin parámetros, de forma predeterminada se enviarán 4 solicitudes de eco, con el tiempo de espera de 1 segundo, el tamaño de 32 bytes y con la fragmentación permitida. Para usar otras opciones es necesario especificar los parámetros de acuerdo a la necesidad.
TEMA 4
REDES Y COMPUTADORAS EN EMPRESAS - Selene Córdova Domínguez
Las funciones rutinarias rutinarias como el envió de correo y mensajes se simplifico de una manera increíble con el desarrollo de los sistemas de computación, ahora la mensajería se hace por correo electrónico. Con los ordenadores de escritorio los trabajadores buscan información a través de internet, la importancias de las computadoras en las empresas ha tenido muchos beneficios positivo sobre la fuerza de trabajo.
La importancia de las computadoras para las empresas se ha traducido esencialmente en un ahorro significativo de dinero. Por ejemplo una empresa pude tener fácilmente una base de datos de clientes en su ordenador, así la empresa puede enviar promociones especiales a los clientes, al igual ahorran en costes de papel.

TEMA 5
LAS CONDICIOES
FISICAS DEL TRABAJO Y DEL DISEÑO DEL LUGAR DE TRABAJO- Estefanía De La Cruz Caballero.
CONDICIONES FISICAS
Ambiente físico: Las condiciones ambientales varían
considerablemente de una oficina a otra y de una fábrica a otra. Además, la
evidencia indica que aun las variaciones relativamente modestas en temperatura,
ruido, iluminación o calidad del aire pueden ejercer efectos apreciables en el
desempeño y las actitudes del empleado.
Comprende:
• Temperatura: La temperatura es
una variable donde existen grandes diferencias individuales. Así que, para
maximizar la productividad, es importante que los empleados trabajen en un ambiente
en el cual la temperatura esté regulada de tal manera que caiga dentro del
rango aceptable del individuo.
• Ruido: La intensidad del ruido
se mide en decibeles, la cual es una escala logarítmica. Una diferencia de 10
decibeles en la intensidad es realmente 10 veces la diferencia en el nivel del sonido.
La evidencia de los estudios del ruido indica que ruidos constantes o
predecibles generalmente no causan deterioro en el desempeño en el trabajo. Si
lo hay, es a niveles de cerca de 90 decibeles, lo cual es equivalente al ruido
generado por un tren subterráneo a seis metros. Pero los efectos del ruido
impredecible parecen ser uniformemente negativos, tienden a interferir con la
capacidad de los empleados de concentrarse y poner atención. Los ruidos fuertes
y no predecibles también tienden a incrementar la excitación y llevar a una
reducción en la satisfacción en el trabajo.
• Iluminación: La intensidad
adecuada de luz depende de la dificultad de la tarea y de la precisión
requerida. De la edad del empleado las ganancias en desempeño a niveles altos
de iluminación son mucho más grandes para los viejos que para los empleados
jóvenes. Los beneficios de un incremento en la iluminación no son lineales. Son
mayores a niveles relativamente más bajos de iluminación y disminuyen en magnitud
conforme la iluminación se incrementa a moderada y de ahí a niveles altos.
• Calidad del aire: En relación
con el desempeño en el trabajo, la evidencia indica que diversos contaminantes
pueden reducir la producción o la precisión en muchas tareas. La gente parece
acostumbrarse al aire contaminado. La gente se vuelve menos interesada acerca
de los altos niveles de contaminación y se siente menos amenazada por la
exposición prolongada a tales condiciones.
EL DISEÑO DEL LUGAR
DE TRABAJO:
Comprende:
▪ Tamaño: Definido por el metro
cuadrado por empleado. el hecho de que el estatus y el espacio estén altamente
correlacionados demuestra el valor simbólico que tiene la cantidad de espacio
que uno controla. En los rangos de la gerencia, el espacio de oficina puede ser
la más anhelada y peleada de todas las recompensas que la organización ofrece,
después del dinero y los títulos. Debido a que connota logro y rango, no es
raro que las organizaciones, especialmente las grandes, definan los metros de
espacio para cada nivel en la jerarquía. Y debido a que el estatus es le
determinante clave en el tamaño del lugar de trabajo, las desviaciones de este
patrón probablemente disminuyan la satisfacción en el trabajo para aquellos
individuos que se perciben a sí mismo en el límite de la discrepancia.
▪ Distribución: Se refiere a la
distancia entre la gente y las instalaciones, influye de manera significativa
en la interacción social. Una persona probablemente interactuará más con aquellos
individuos que están más cerca físicamente, por tanto, puede influir en la
información a la que uno tiene acceso y a la inclusión o exclusión de uno de
los eventos de la organización.
▪ Privacidad/Privacia: Es en
parte una función de la cantidad de espacio por persona y la distribución de
ese espacio. También está influido por lo muros, divisiones y otras barreras físicas.
La mayoría de los empleados desea una gran cantidad de privacía en sus
trabajos. Sin embargo, la mayoría de los empleados también quieren oportunidades
de interactuar con colegas, las cuales se restringen conforme la privacia
aumenta. Existe una evidencia cada vez mayor de que el deseo de privacia es
fuerte en la mayoría de la gente. La privacia limita las distracciones, las
cuales pueden ser particularmente problemáticas para la gente que hace tareas
complejas. Sin embargo, la tendencia es claramente hacia menos privacia en el
lugar de trabajo. Se necesita más investigación para determinar si los esfuerzos
organizacionales por abrir los espacios de trabajo y las preferencias
individuales sobre la privacía son o no incompatibles y dan como resultado un
desempeño y satisfacción menores del empleado.
